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阿呆隨手筆記
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準教師們,不是政府對不起你們,是就業風潮使然。

準教師們,這是就業風潮。 當年開放教師資格考的時候,補教業者誇大的廣告,加上以往大家對教師鐵飯碗的既有印象,造成很多莘莘學子投入這競爭的行列,沒想到近幾年家庭生育小孩意願降低、學校之間競爭激烈(學生少,收入少,聘請的教師也少,這是惡性循環)、老一輩教師未退休、加上考試門檻過低,造成過度競爭,這不是誰的錯,這是市場機制,老式教育由師範系統出發,造成封閉現象,政府開放教師資格甄試是給所有人都有當教師的機會,不是說聯考成績不佳就再也沒有機會。 門檻過低或許是個問題,但是政府能給的教師員額怎能因為今天競爭教師的人多就開放,這些員額都要花納稅人的錢來支付薪資,難道納稅人就該這樣予取予求,今天有素質更高的人願意成為傳道授業解惑的教師是很直得高興,可是問題是當年你們投入這場競爭的時候,就該有心理準備,因為這是公開的機制,不是以前的封閉師院體系。 再深一層談,教師的職業擁有社會的不公平性,不用納稅是基礎的不公平,說明了以往教師是納入政府體系保護的一支,現在要開放出來,就要從根本做起,我相信假如宣佈教師從明年開始納稅,應該有不少老一輩的教師會申請退休了吧。這時候,新一代的教師才有可能更加改變我們的教育環境。 我們從小都聽過老一輩教師用外省鄉音在敎國文,這種現象當然現在不多了,可是還是常常聽到有EQ不佳、不當體罰的老師頻頻上新聞,假如教師職跟一般公司一樣不是終身任聘,誰敢不兢兢業業的,那素質一定會提高。 準教師們,改革需要理想跟方向,不是頭痛醫頭腳痛醫腳,讓教師也成唯一個大家可敬的職業吧!不是只會捧鐵飯碗而已。
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